10月1日起新個人所得稅法過渡期政策開始實施
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發(fā)表于： 2018-10-12 14:22:45
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10月1日起新個人所得稅法過渡期政策開始實施 10月中旬又到了各個單位發(fā)工資的時候，與以往不同的是，不少人在拿到工資后很驚喜，因為收
10月1日起新個人所得稅法過渡期政策開始實施
10月中旬又到了各個單位發(fā)工資的時候，與以往不同的是，不少人在拿到工資后很驚喜，因為收到了減稅紅包！據(jù)悉，10月1日起，新個人所得稅法過渡期政策開始實施，納稅人在10月1日（含）后實際取得的工資薪金所得，基本減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，并適用新稅率表。
稅率調(diào)整后到底能省下多少錢呢？
公司小編算了一筆賬：以減除“三險一金”后到手的月薪1萬元為例，起征點為3500元的情況下，每月要繳納個稅745元。如果起征點提高到5000元，在現(xiàn)行稅率下，每月繳納的個稅降至290元。下面廣州代理記賬公司用案例說明一下：
黃芳是一家印刷公司的員工，每個月的工資（扣除“三險一金”）是4900元，按稅率調(diào)整前3500元起征點計算要繳42元的稅，而10月份開始她便可以免繳個稅。
劉老師是特級教師，他算了一筆賬：以往，扣除“五險一金”后，按照績效考核的工資為7600元，代扣代繳的個稅達(dá)到305元。從10月份開始應(yīng)納稅額78元，獲得了227元實實在在的減稅紅包，減稅比例達(dá)到74%，稅負(fù)下降明顯。
另外，公司小編在采訪中發(fā)現(xiàn)，減稅不但幫個人減輕了負(fù)擔(dān)，也為企業(yè)帶來更多利好。“公司員工的薪酬從3000元左右到15000元不等，有70%以上員工個稅降幅超50%。在新政實施后，月收入超過15000元的中層，普遍減稅1000至2000元。受惠于新的政策，一些工齡不長、收入較低的職工都無須繳納個人所得稅。”一上市公司的負(fù)責(zé)人表示，這有利于企業(yè)更好地招攬人才。
“此次個稅改革措施惠及了絕大部分工薪階層人員，員工個人福利得到了保障，對降低公司員工流失率有幫助。企業(yè)員工留得住了，有利于穩(wěn)定生產(chǎn)和企業(yè)的長足發(fā)展。” 相關(guān)專家認(rèn)為，新個稅法明年1月1日起正式實施，為讓納稅人盡早享受減稅紅利，政府部門執(zhí)行新稅法過渡期政策。企業(yè)要合法合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，激發(fā)員工的活力和干勁，為企業(yè)新一輪發(fā)展積蓄內(nèi)在動力。
人力資源
10月1日起，《人力資源市場暫行條例》施行。《條例》是系統(tǒng)規(guī)范在我國境內(nèi)通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務(wù)活動的第一部行政法規(guī)。
對個人求職者要求，應(yīng)當(dāng)如實提供本人基本信息以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能、工作經(jīng)歷等情況。人力資源流動，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)對服務(wù)期、從業(yè)限制、保密等方面的規(guī)定。
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