10月1日起新個人所得稅法過渡期政策開始實施
來源：網絡
發表于： 2018-10-12 14:22:45
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10月1日起新個人所得稅法過渡期政策開始實施 10月中旬又到了各個單位發工資的時候，與以往不同的是，不少人在拿到工資后很驚喜，因為收
10月1日起新個人所得稅法過渡期政策開始實施
10月中旬又到了各個單位發工資的時候，與以往不同的是，不少人在拿到工資后很驚喜，因為收到了減稅紅包！據悉，10月1日起，新個人所得稅法過渡期政策開始實施，納稅人在10月1日（含）后實際取得的工資薪金所得，基本減除費用統一按照5000元/月執行，并適用新稅率表。
稅率調整后到底能省下多少錢呢？
公司小編算了一筆賬：以減除“三險一金”后到手的月薪1萬元為例，起征點為3500元的情況下，每月要繳納個稅745元。如果起征點提高到5000元，在現行稅率下，每月繳納的個稅降至290元。下面廣州代理記賬公司用案例說明一下：
黃芳是一家印刷公司的員工，每個月的工資（扣除“三險一金”）是4900元，按稅率調整前3500元起征點計算要繳42元的稅，而10月份開始她便可以免繳個稅。
劉老師是特級教師，他算了一筆賬：以往，扣除“五險一金”后，按照績效考核的工資為7600元，代扣代繳的個稅達到305元。從10月份開始應納稅額78元，獲得了227元實實在在的減稅紅包，減稅比例達到74%，稅負下降明顯。
另外，公司小編在采訪中發現，減稅不但幫個人減輕了負擔，也為企業帶來更多利好。“公司員工的薪酬從3000元左右到15000元不等，有70%以上員工個稅降幅超50%。在新政實施后，月收入超過15000元的中層，普遍減稅1000至2000元。受惠于新的政策，一些工齡不長、收入較低的職工都無須繳納個人所得稅。”一上市公司的負責人表示，這有利于企業更好地招攬人才。
“此次個稅改革措施惠及了絕大部分工薪階層人員，員工個人福利得到了保障，對降低公司員工流失率有幫助。企業員工留得住了，有利于穩定生產和企業的長足發展。” 相關專家認為，新個稅法明年1月1日起正式實施，為讓納稅人盡早享受減稅紅利，政府部門執行新稅法過渡期政策。企業要合法合規進行稅務籌劃，激發員工的活力和干勁，為企業新一輪發展積蓄內在動力。
人力資源
10月1日起，《人力資源市場暫行條例》施行。《條例》是系統規范在我國境內通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務活動的第一部行政法規。
對個人求職者要求，應當如實提供本人基本信息以及與應聘崗位相關的知識、技能、工作經歷等情況。人力資源流動，應當遵守法律、法規對服務期、從業限制、保密等方面的規定。
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