10月1日起新個(gè)人所得稅法過渡期政策開始實(shí)施
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發(fā)表于： 2018-10-12 14:22:45
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10月1日起新個(gè)人所得稅法過渡期政策開始實(shí)施 10月中旬又到了各個(gè)單位發(fā)工資的時(shí)候，與以往不同的是，不少人在拿到工資后很驚喜，因?yàn)槭?
10月1日起新個(gè)人所得稅法過渡期政策開始實(shí)施
10月中旬又到了各個(gè)單位發(fā)工資的時(shí)候，與以往不同的是，不少人在拿到工資后很驚喜，因?yàn)槭盏搅藴p稅紅包！據(jù)悉，10月1日起，新個(gè)人所得稅法過渡期政策開始實(shí)施，納稅人在10月1日（含）后實(shí)際取得的工資薪金所得，基本減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，并適用新稅率表。
稅率調(diào)整后到底能省下多少錢呢？
公司小編算了一筆賬：以減除“三險(xiǎn)一金”后到手的月薪1萬元為例，起征點(diǎn)為3500元的情況下，每月要繳納個(gè)稅745元。如果起征點(diǎn)提高到5000元，在現(xiàn)行稅率下，每月繳納的個(gè)稅降至290元。下面廣州代理記賬公司用案例說明一下：
黃芳是一家印刷公司的員工，每個(gè)月的工資（扣除“三險(xiǎn)一金”）是4900元，按稅率調(diào)整前3500元起征點(diǎn)計(jì)算要繳42元的稅，而10月份開始她便可以免繳個(gè)稅。
劉老師是特級(jí)教師，他算了一筆賬：以往，扣除“五險(xiǎn)一金”后，按照績(jī)效考核的工資為7600元，代扣代繳的個(gè)稅達(dá)到305元。從10月份開始應(yīng)納稅額78元，獲得了227元實(shí)實(shí)在在的減稅紅包，減稅比例達(dá)到74%，稅負(fù)下降明顯。
另外，公司小編在采訪中發(fā)現(xiàn)，減稅不但幫個(gè)人減輕了負(fù)擔(dān)，也為企業(yè)帶來更多利好。“公司員工的薪酬從3000元左右到15000元不等，有70%以上員工個(gè)稅降幅超50%。在新政實(shí)施后，月收入超過15000元的中層，普遍減稅1000至2000元。受惠于新的政策，一些工齡不長(zhǎng)、收入較低的職工都無須繳納個(gè)人所得稅。”一上市公司的負(fù)責(zé)人表示，這有利于企業(yè)更好地招攬人才。
“此次個(gè)稅改革措施惠及了絕大部分工薪階層人員，員工個(gè)人福利得到了保障，對(duì)降低公司員工流失率有幫助。企業(yè)員工留得住了，有利于穩(wěn)定生產(chǎn)和企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。” 相關(guān)專家認(rèn)為，新個(gè)稅法明年1月1日起正式實(shí)施，為讓納稅人盡早享受減稅紅利，政府部門執(zhí)行新稅法過渡期政策。企業(yè)要合法合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，激發(fā)員工的活力和干勁，為企業(yè)新一輪發(fā)展積蓄內(nèi)在動(dòng)力。
人力資源
10月1日起，《人力資源市場(chǎng)暫行條例》施行。《條例》是系統(tǒng)規(guī)范在我國(guó)境內(nèi)通過人力資源市場(chǎng)求職、招聘和開展人力資源服務(wù)活動(dòng)的第一部行政法規(guī)。
對(duì)個(gè)人求職者要求，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人基本信息以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能、工作經(jīng)歷等情況。人力資源流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)對(duì)服務(wù)期、從業(yè)限制、保密等方面的規(guī)定。
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